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第0001章 游戲規則

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第0001章 游戲規則

“砰!!!”

隨著後面黑色汽車輪胎的爆裂,緊接著傳來了一陣急剎車的聲音。

嚴敬存收回撒釘子的手,司機趁勢甩掉了追蹤的車。

“嚴哥,需要報警嗎?”

“家醜不可外揚。” 男人靠在後排椅背上,淡淡吐出了幾個字,嗓音偏於低沈,卻不渾濁,很明顯是年輕男人的音色。

嚴敬存松開一顆袖扣方便活動,剛回華國出了機場就給他搞這種事情,國內禁槍的規定饒了很多陰溝裏的老鼠一命。

“那先去公司嗎?”

“回家。”

國外留學四年,上次回家是一年半以前了,他若再不露面,某些人怕是忘記了誰才是嚴家名正言順的繼承人。

顏色低調的邁巴赫停在大院門口,修長的雙腿踩著皮鞋踏在石板上,邁著大步向裏走。

“哥哥,哥!” 嚴寶韻飛奔出來迎接。

“小心點,多大的姑娘了,還這麽瘋跑。”嚴敬存任由妹妹撲進懷裏。

“哥,我想你了。”

“讓哥看看,化妝了?長多高了?”他把妹妹按在胸前,照著頭頂比劃了一下,他身高1米94,妹妹還沒到他肩膀。

“沒化妝,塗了唇膏,上個月學校體檢剛量的,1米66。”

“不夠高,太矮了,再長長。”

嚴寶韻朝著哥哥的背影吐了個舌頭,又小跑兩步挎上哥哥的手臂。

兄妹二人進入前廳就變了氛圍。父親嚴叢達坐在主位上,擺出不容外人置疑的威嚴,母親曾慧慧眼中倒是見著幾分欣喜,卻也端著一貫的端莊架子,從前是大小姐,現在是貴太太。

“路上還順利吧?”

“托您的福,沒死。” 嚴敬存一開口既生疏又稱不上客氣。

他和父親的關系比傳統的父子關系更多了幾分微妙,父母是原配,家中兒女雙全,按理說父子之間不至於互相猜忌到如此地步,怪就怪在他這個爹不老實。

嚴敬存小時候很崇拜父親,男孩子慕強,父親一個人做嚴家的掌舵人,在他心中的形象高大威猛,可這樣的形象在得知父親外面有兩個私生子之後坍塌了。

在他前面有一個,父親和初戀生的,在他後面還有一個,父親和小秘生的,父親有心讓兩個雜種認祖歸宗,但爺爺去世時留下遺囑,不允許兩個私生子入族譜。

因此嚴家族譜上這一代只有兩個孩子,嚴敬存和嚴寶韻。

嚴敬存從不承認自己有“大哥”或“三弟”,他只有一個一母同胞的妹妹。

想來那兩個雜種也不喜歡他的存在,比如剛剛路上差點出車禍,應該就是兩個人其中一個幹的,或者是聯手做的。

嚴叢達不動聲色,心裏被兒子頂撞得一股火,卻又覺得和小兔崽子計較有失身份。“跟我來趟書房。”

“哥...”嚴寶韻擔心地看著,父親不會動用家法吧,哥哥剛回來,被抽了板子可怎麽辦?

“沒事。”嚴敬存摸了摸妹妹的後腦勺。

但這就是父子關系的自相矛盾之處,一邊互相提防,一邊又想要權力傳承。

父親骨子裏是個典型的傳統男人,他沒想動原配的地位,當然也動不起,父親把他視為第一繼承人,同時又想要“闔家歡樂”,讓兩個私生子進入嚴氏輔佐他。

父親打算讓他拿大頭,兩個私生子拿小頭,三個人“兄友弟恭”。

可嚴敬存不想。

即使是蛋糕的邊角料,一點肉渣湯,嚴敬存也不願分給那兩個傷了母親心的雜種,嚴家的一切只能是他和寶韻的。

“上個月發給你的資料在國外看了嗎?”

“看完了。”

“有什麽想法?”

“巴瑪國和周邊的幾個小國經濟不發達,是很好的世界代工廠,一片未被發掘的藍海,在代工廠加工能省下80%以上的成本。”

“跨國運輸的費用考慮了嗎?那邊之所以未被發掘,是因為做出來的東西全部依賴空運出口。”

“如果我說靠航運呢?我從國外同學那裏得到消息,那個位置要開一條新的運河。” 嚴敬存接住了父親的試探,父親肯定早就知道這個消息。

嚴叢達臉上露出一絲欣賞的笑容。“誰去?”

“我去。”

“國外很危險。”

也很誘人。“我喜歡挑戰。” 嚴敬存凝視著父親身後的交椅,掌握了航運的命脈,就是掌握了嚴氏的未來。

“好。”

過幾天便走,嚴敬存索性也沒有打開行李箱,反倒又收拾了一些國外用得著的東西,去那種窮鄉僻壤的小國工作不比在米國留學,什麽都得自己帶著。

嚴寶韻纏著哥哥問,“怎麽才回來又要走啊?不是說畢業了回家嗎?”

嚴敬存把臥室門鎖上,“寶韻,過來,聽哥哥說。”他攬過妹妹的肩膀,在耳邊交代著,“你在家照顧好媽媽,出門記得帶保鏢,有事給哥打電話,你和媽媽如果遇到急事去找舅舅,別找叔叔,叔叔不可靠。”

嚴寶韻眨著眼睛,感覺此次非比尋常。“哥,你放心,我幫你盯著爸爸。”

“寶韻長大了。”

嚴敬存看了眼和國外的時差,悄悄打了通電話。“給我準備幾把槍,三天後在聖瑪市接應我。” 國內禁槍,他在過海關之前把身上清幹凈了,外面可不比華國太平。

但這還不夠,拓展海外版圖不是一朝一夕的事情,他需要幫手。

嚴敬存想起了朋友說過的東南亞“洪藍公司”。

洪藍是個國際人力資源公司,為各國公司和海外務工人員雙向匹配,有傳聞說洪藍同時也是個組織,秘密培訓自己的全能成員,輸出到各國上流權貴身邊,獲取商業秘密,或者攫取更大利益。

閔喬覺得外面的傳言都不準確。

他就是被組織收養長大的,還有其他小夥伴,組織培訓了他們很多技能,但這些技能與其說是用來謀生牟利,不如說是用來服務雇主。

他們的宗旨是一切為了雇主服務,可以為雇主做所有事,答應雇主的所有要求。

組織內部“游戲”規定,成員通過考核即可執行合約任務,被雇主挑選聘用,如果合約結束前,雇主願意出錢向組織贖人,則他們可以獲得自由,從此脫離組織,過正常人的生活。

理論上這個游戲每經歷一任雇主,都有一次被贖的機會,但事實不是。

根據前輩們的經驗,大概有四分之一的人會被贖走,而被贖走的人中,贖買者為第一任雇主的概率為99.8%,為第二任雇主的概率為0.2%,第三任為0。

也就是說,如果不能在第一次執行任務時被贖走,他將永遠無法脫離組織,從此在各個金主之間輪轉,直到最後沒人願意聘用他,失去最後一分利用價值,被徹底處理掉。

閔喬是同一批夥伴裏年紀最小的一個,他從出生時就被收養了,沒有任何關於親人的記憶,他對於家庭和親情的想象都來源於電視劇,他渴望早日還清欠組織的債,經常偷偷幻想組織外的生活是什麽樣子。

他努力學習,努力訓練,在18歲時成年即通過了考核。

現在他和其他通過考核的成員一起進入名單,排隊等待雇主的挑選。

閔喬低頭搓著手指上訓練出來的繭子,他年紀小,長相也稚嫩,很多雇主不喜歡這樣看起來沒有經驗的人,不知道他要排隊等多久才能有人挑中他。

名單資料一頁一頁地翻過。

翻到某頁時,嚴敬存手指停住了,第一眼看到的不是技能和訓練成績,而是右上角的二寸證件照。也許是證件照拍得失真,照片裏的男孩看起來非常白凈乖巧,偏棕色的頭發順毛梳著,眼睛微圓,還有一點呆呆的。

他又掃了一眼文字,“閔喬,18歲,擅長技能:格鬥,烹飪,全車型駕駛......”但是人際關系處理成績不高,72分。

真是人不可貌相啊。

他今年22歲,很多老油條看他年紀不大會在他面前倚老賣老,不相信他,不服從命令,他經常得費功夫周旋。

所以年紀小未必是壞事,找助理還是要找個他能壓得住的人。

“閔喬”, 輪廓分明的下巴動了動,輕輕念了一句名字。

就這個了。

報價不貴,嚴敬存在報價上又給加了2.2萬,湊了每月8萬整,將簽約意向給“洪藍”發了過去。跟著他去那種鳥不拉屎的艱苦地方開疆拓土,這點錢算不上高薪了,大半都是辛苦費,他預留了一些談判空間,如果對方要再加價也可以商量。

閔喬收到組織通知時站了起來。“是我嗎?”微圓的眼睛裏閃著驚喜的光。

“是,這是雇主的聯系方式,他約你電話談一下。”管理者Eric把人帶到了會議室。

閔喬緊張地接過電話。“您好。”

聲音順著電磁波傳到電話另一端,嚴敬存想如果這個聲音以後每天和他匯報工作,他應該不會覺得厭煩。

他把工作地點,工作內容,可能的困難與不良條件大致都講述清楚了,詢問對方,“你有什麽疑問或者要求?”

“沒有。”閔喬搖搖頭,盡管隔著電話對方看不見。

“你願意接受這份工作嗎?”

“我願意。”他又拼命點著頭。

“後天上午11點,首都機場見。”嚴敬存想了想對方這樣小的年紀恐怕不經常出國,又叮囑了一句,“多帶些東西。”

“好。”

閔喬放下電話開始收拾東西,同一批的小夥伴聽說了消息來向他道喜。

“閔喬,合約簽了多久?”

“五年。”

“五年?”古恩為朋友高興,“那太幸運了。”

閔喬不好意思地笑了,這五年他會好好表現,他相信即使是一顆石頭也會被他捂熱的。

兩天後,閔喬提前到了機場,四處張望尋找著,忽然人群中出現聚光點,他目光定住,一個戴墨鏡的男人邁著大步向他走來。

【作者有話說】

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